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京东宣布扩招员工 高管进行优化

发布日期:2019/2/27 16:38:57   浏览次数:0 次   作者:qy

  京东作为电商行业的一大巨头可谓是无人不知无人不晓,京东在不久前才宣布对10%的副总裁以上高管进行末位淘汰,现在又决定扩招新增1.5万名员工。不由得让人思考刘强东到底在打什么算盘?
  1、2019年京东的新增岗位需求预计将达1.5万人


  2月25日,京东集团宣布,2019年的新增岗位需求预计将达1。5万人,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主,零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
  京东方面介绍,2019年,京东将全力推进向“小集团、大业务”的战略转型,把总部将从管理型总部升级为战略型总部,而将运营职能下沉,给予业务板块更多的授权,充分发挥组织活力,让各个业务板块能够更有意愿、更有条件地去自主经营,实现更有质量的增长。
  京东集团表示,未来仍将会大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才,为那些具有开拓性的人才提供更合理的薪酬激励,培养更多的年轻人成为未来的领导者。
  2、京东证实将对10%的副总裁以上高管进行优化


  截至2018年三季度末,京东集团拥有的全职员工数量超过17万人。据京东方面介绍,此次将招聘1万名员工的京东物流,2019年将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶等方向持续引进行业优秀专家和科技人才,还将面向校园招募高潜质人才,包含优质应届毕业生。
  值得一提的是,去年末以来,有多家互联网公司都陷入裁员风波,包括阿里、京东在内,据称已经全面缩减人员编制,还有停止社招、即将发文的消息被放出。
  近日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。
  京东集团这次扩招为广大求职者提供了更多的选择,一定程度上缓解了就业的压力。

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